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加大智力投资  增强企业后劲——榕昌化工有限公司电大毕业生为企业争创效益
中国网 时间: 2008-08-28  作者: 佚名  文章来源: 福建广播电视大学  责任编辑: 文远  编辑信箱

  摘要:自1983年有职工参加电大学习以来,共有51人参加各类电大专业学习。电大毕业生是既有实践经验,又有文化素质的中层干部,在推行企业现代化管理工作中发挥了自己的聪明才智,在企业新产品开发、创优保优工作,为企业开发五个新产品中有两项获省二等奖和优秀新产品奖。五个产品获省、部优产品。对企业在疲软的经济环境中,立于不败之地,取得一定的经济效益,做出积极的贡献。

  榕昌化工有限公司(原富文化工厂)是南平地区计划单列和省百家重点扶持企业,省级先进单位,具有年产一万吨烧碱和六千吨聚氯乙烯的生产能力,主要产品有烧碱、聚氯乙烯、液氯、盐酸、氯酸等产品,年工业总产值3600万元,税利600万元,有两个部优产品和三个省优产品,是化工部清洁文明厂。

  企业地处偏远山区,人才的输入和稳定,是受企业地理环境所制约着,企业的发展和腾飞,必须牢牢地抓好素质的提高。公司意识到商品经济的竞争、就是产品的竞争、人才的竞争、职工队伍素质的竞争,因此始终不懈地贯彻“立足现在,着眼实用,加大智力投资,增强企业后劲”的职工教育指导思想,把在职教育、未来教育作为企业发展的战略目标抓紧抓好。

  自1983年有职工参加电大学习以来,共有51人参加各类电大专业学习,其中公司自办一个《化工机械》业余电大教学班,已有30人毕业,评上中级职称的有3人,初级职称的有19人,在厂担任中层以上干部的有12人,其他都是企业中生产、技术、管理工作中的骨干,为公司生产经营工作做出积极的贡献。

  前富文化工厂厂长高级工程师陈光汉为了积蓄企业的后备力量,增强企业的后劲,在政策上制定了一些激励措施,给予优惠的待遇,鼓励职工参加高一层次的技术文化教育。首先是工程师的再学习、再教育问题,组织工程技术人员参加微机原理和运用技术的电视讲座学习、《化学工程》的知识更新学习、ISO9000标准宣贯电视讲座等学习不断更新工程技术人员和管理人员的知识;第二聘请部、省及外单位的高级工程师到厂开办化工生产当前趋势、氯碱高技术运用、氯碱精细化工的开发,计算机在工业生产中的实际运用等讲座,扩大企业技术骨干和管理人员的知识面,为企业的发展开拓了视野;第三,厂里开办电大教学班,与省、地、县有关院校挂钩,选送优秀的干部、工人参加顺昌电大化工机械专业、机电专业、工企管专业学习,为企业的发展准备了一支坚实的后备队伍。

  前富文化工厂厂长王高旗同志自1988年电大工企管专业脱产学习毕业返厂后,就负责厂里的技术开发和生产管理工作,1988年的烧碱技改扩建工程中采用现代化管理方法,运用系统工程、价值工程、优化结构等手段进行有效管理,创造了公司厂技改工程工期短、投资省、增效快、采用新技术多的新纪录,以后又领导厂锅炉节能技改和双氧水工程的建设,锅炉节能技改改变了过去只能消耗烟煤的局面,现在改烧白煤,仅此一项一年节支120万元,他撰写的现代化管理成果运用论文《系统配套,整体优化》参加地、省、部发表,获省、地一等奖,部三等奖,破格评聘为高级经济师。

  叶民生、邹富旺、张鸿分别担任氯碱车间主任和PVC车间副主任,在生产管理中,积极地运用新技术、新工艺组织生产。氯碱车间蒸发工段的顺流循环改为强制循环,节约了大量的蒸汽,从原来的吨碱汽耗6.7公斤下降至5.4公斤,节支50.9万元/年。PVC车间组织开发了PVC树脂新品种,从低型号向高型号转化,适应市场需求的变化,从改造工艺线路,调整配方入手,开发出新品种SG-5、SG-6、SG-7等品种,使企业在市场中找准位置,求得生存贡献了突出成绩,发布的三篇运用论文分别获地区一等奖,省二等奖。

  刘殿林担任厂精细化工车间主任,组织领导了二氯异氰尿酸钠和氯化石蜡两个新产品的开发、试产工作,为厂解决氯气平衡,调整产品结构努力工作。二氯异氰尿酸钠在93年的省级鉴定会上受到一致好评,获有效氯≥61%,含水份≤0.4的全国最优质最评价,在未来的时期里,将成为重要的创利产品。

  几年来,榕昌化工有限公司的电大毕业生,积极参与企业生产经营活动,组织领导各自部门为企业创郊益尽心尽责,其开发出3个新产品,4个新品种,5大主要产品和品种有三个省优产品,2个部优产品。参与省地发布的论文11篇,获得省级一等奖二个,三等奖一个,地区一等奖4个,还有其他各项优秀奖等荣誉,大家参与组织编写《富文化工厂标准体系》获省科技进行优秀奖。

  企业规模从6000吨/年发展到15000吨/年烧碱生产能力,税利规模从450万元/年发展到620万元/年,产品规模从一个发展到八个,开发出品种系列十三个。工业总产值从3200万元/年发展到5200万元/年。步入中型企业,是省百家重点企业和省先进企业。

  这一批电大毕业生是既有实践经验,又有文化素质的中层干部,在推行企业现代化管理工作中发挥了自己的聪明才智,在企业新产品开发、创优保优工作,为企业开发五个新产品中有两项获省二等奖和优秀新产品奖。五个产品获省、部优产品。对企业在疲软的经济环境中,立于不败之地,取得一定的经济效益,做出积极的贡献。