面前这位女性，温文尔雅，轻柔中蕴涵干练，缜密中不乏感性的自信、美丽。她就是泉州东湖中心幼儿园、浔埔东源幼儿园、丰泽津头埔幼托儿所总园长、省、市、区民办教育协会副会长，泉州电大2004届教育管理专业优秀毕业生。

一股硬劲“拿”下工作与学习

　　“人生天地间，如何不自立”这句至理名言，是叶原原人生的座右铭，1980年高中毕业后，叶原原放弃补员的机会，到泉州三幼当一名幼儿教师，不久又在市郊办了一所简易幼儿园，小有成效，之后被调往市区中心幼儿园任园长，并率先创办了家长学校。1994年她开始着手绘制心中的蓝图，创办了东湖中心功儿园。

　　叶原原深知：要办出品牌，当好总园长，就要开阔视野，掌握新资源，拓展新增长点。2001年春，正当叶原原的事业如日中天的时候，她参加了泉州电大教育管理专业大专班的学习。有人曾经问她：“自个当老板，还念什么书？何苦呢？”叶原原回答：“我不是为学历而学习的，现在社会日新月异，充满挑战与竞争，尤其是高科技与人才的迅猛增长，你要把你的事业做大、做强、做出精品，得到社会的承认，群众的认可，就得不断在管理质量上下功夫，不断在自我知识素质与内涵上提升。”

　　在电大学习的过程中，叶原原不但没有影响到自己的幼教事业，而且还创办了津头埔幼托所、拓办浔埔分园。在创办中，一方面坚持在岗学习，周六、周日及一周几个晚上到电大上课，还要参加社会公益活动。电大期末考试时，叶原原一边要签协议、搞基建、股入软、硬件建设，别一边要参加普通话考级培训、挑灯夜读，迎接电大考试。她就是凭着一股硬劲，克服种咱困难，把学习和工作一件件地“拿”了下来。

知识的翅膀有助事业腾飞

　　通过电大教育管理专业三年来的学习，叶原原成为一各优秀的教学管理人员，具有较强的现代管理能力。在实践中，叶原原根据时代的发展及时调整自己的办园思路，既用制度管理人，又用爱心温暖人；既用奖罚激励人，又用榜样引导人。在用人上，叶原原推行持三证竞争上岗、公开招聘制度、强化教工一专多能、精通本行、争当多面手，增加了教工的岗位责任意识、岗位流动意识、岗位竞争意识。此外，叶原原坚持深入教学第一线，及时了解教育的适宜性、有效性，不断审视、反思、调整和促进教育策略，促进幼儿多元智能的发展。经常组织青年教师开展优质课评价、教师基本功比赛、教师教学反思、说课流程、教师论文评选和幼儿优秀作品展示等评比，以“个人创先、工作创新、绩效创优”为重点，倡导“科研兴国”之路，在她的精心培育下，一批有理论、有实践的教师迅速成长。

　　在工作上，她吸取国内外幼教改革的最新动态，博采众长。多次到北京、广州、深圳、澳门、上海等全国各地参加各项幼教理论、教学改革、多元课程、管理工作等培训学习和观摩取经。参加全国《民办教育创新与发展》高级研修班、《中国幼儿园园长幼儿教育及管理》高级研修班，上市区各级幼儿园园长培训，“幼儿研究与功儿园改革”、“纲要与远见程”等各类培训，撰写教育等方面论文十多篇，入选国家、省、市、区级的刊物，其中国家级主有四篇，并荣获国际优秀论方奖、全国理论创新一等奖、中国新时期人文科学优秀成果二等奖等，另有多篇论文在各种经验会上和刊物上交流与发表，管理经验、民主运营、党建创先、园务公开等经验在省、市、区有关专题会上作经验交流。

吹尽狂沙始到金

　　正因为通过电大教育管理的学习，使之实践与理论并进。叶原原先后被评为国家“爱国启蒙教育特等园丁”、省先进“三育人”、省先进“幼教工作者”、省“女职工标兵”称号、市“女职工自我达标”先进个人、被泉州市委、市政府授予“助功臣献爱心”先进个人、区“十佳”方明市民等20多项个人荣誉，荣获中国“热心公益事业荣誉奖章”。东湖中心幼儿园创造了全省民办教育的七个“第一”的显赫成绩（全国“爱国〔启蒙〕教育”示范幼儿园、省标准幼儿园、省优质幼儿园、省级模范教工之家、省级先进教工之家、市级文明学校、民办园里的党支部）。该园已发展成为一所兼备现代、青春、成熟气息的全省民办园中惟一省优质园，被市政府授予“社会力量办学先进集体”等40多项集体荣誉，70多人次教职工荣获国家等各级奖励，培养了近2000多幼儿健康进入小学，500多人次幼儿参加国家、省、市举办的音、美、体比赛获奖。