[主持人]：

　　您有过这样的经历，您怎样看待现在的大学生选择在农村工作？

[韩竞]：

　　对人才有大量需求的，在中国目前仍然是在农村，但是农村的条件有很多复杂的问题，比如说干部编制，大学生去了要找个工作，能不能入编等等，所以我们内蒙自治区今年也拿出了3万个基层工作的岗位，来解决大学生的就业问题。如果举个特例的话，医学院的学生现在也分不出去，但是农村确实缺医少药的情况，我觉得相当程度上是存在的。那么在这种情况下就业难，恐怕更大程度的反映是当公务员难，在大城市难。基层我觉得是最需要知识，最需要人才的地方，所以有志的青年应该是到基层去。当然咱们电大以在职人员为自己的培养对象，不涉及毕业分配问题，但是实际上我也经常到办学点去，跟我们已经在底下工作的这些电大学员们也谈起这个问题来，我说我觉得你们最能够发挥你们的聪明才智，最能够实现你们价值的地方是在基层，这个确实也是这样。我们的一个乡长，现在也在上电大学习，他可以把一个乡，从一个非常贫困的一个地区，到人均收入提高到4000多块钱，这在内蒙古就很不错了，还有乡里建设、文化建设。就他这样一个人如果在一个大城市的话，相对来说，他很难发挥到这种程度，所以这是一个问题的两个方面。

[主持人]：

　　您刚才也说了农村需要人才，大学生又需要就业岗位，大学生应该下到农村去。但是您觉得大学生如果下到农村去，他应该注意哪些问题？

[韩竞]：

　　恐怕第一个问题就是对艰苦生活，或者说艰苦条件的一个心理准备。

[主持人]：

　　要做好足够心理准备。

[韩竞]：

　　足够的心理准备，城乡差别不仅存在，实际现在在我们国家这种情况下差距相当大，这恐怕是一个心理准备。第二个就是，我们现在采取的措施实际是一种权宜之计，都是讲3年还要回来，也有个好处，好处就是会回来。可是如果交给你一个工作，明确和你说你干2年就会回来，那你对这个工作的投入，会不会像你要把它作为你的终身事业那么干？这又是一个问题的两个方面，恐怕有个心理怎么适应的问题。