关键点一：企业按重点排序

　　对求职学生来说，与其每家企业都花时间尝试，不如圈定几家单位重点突击。根据专业匹配度、个人兴趣等确定哪几个公司是“必投”的，哪几个公司是重点，哪些公司可顺带申请，根据重要性排序。自己钟情和把握性大的单位要精心准备。如果有的企业有硬性要求，比如英语口语流利，不具备此项条件的就可放弃了，留出时间对自己钟情和把握性大的单位精心准备。

　　关键点二：做好模板

　　为确保信息安全，许多网申页面都有时间限制，超时就得重新填写。因此，网申前的相关说明和备注要看清楚。建议求职学生事先准备一个网申模板，在其中列出较为详细的个人简历，梳理自己以往经历，把课程设置、教育经历、实习实践、荣誉奖项等常见条目准备好。正式填写时，电脑上直接复制即可。

　　关键点三：注意细节

　　网申工作量大，这导致毕业生“随机填写”时易犯低级错误。因此，毕业生网申时要头脑清醒，注意打字速度，注意英文拼写等细节。网申邮箱要选择比较通用、大众化的网站，避免邮件丢失。

　　求职学生要注意的是，很多公司提供在线修改服务，无需等到所有问题都答完再保存。在结束期限前，都可更新简历，提交更好的答案。

　　关键点四：投企业所好

　　网申是标准化格式，求职学生如何突出自己呢?一般来说校园招聘，人力资源工作人员看重专业、毕业院校、学习成绩等硬性条件，求职学生要适时地突出这些加分点。

　　此外，企业还会设置开放式问题，来考查求职学生是否具备本企业岗位所要求的素质能力， 有些问题的答案可能就在企业宣讲会里，很多企业在宣讲会上会阐述企业文化和用人标准。

　　关键点五：贵在坚持

　　参加过网申的毕业生笑称：“这是体力活!”确实，现在很多企业网申填写的信息量都很大，少则四五页，多则十多页。涉及的信息不仅包括个人基本资料，还有教育经历、主要课程与成绩排名、实习实践、表彰奖励等，有的网申还设自我阐述、标准题问答、职业规划等开放式问题。填写完这些问题往往需要3至4个小时，而且填写过程单调又辛苦。

　　网申过程用时较长，稍有疏忽，就可能出错。在求职过程中，淘汰率最高的当属网申环节，所以同学们千万不要放弃，一定要认真填写。