今年暑期，宁波电大举办了全市网吧安全员培训、企业战略规划师培训和企业营销总监实战高级研修班，培训学员达1000余人次。

　　企业营销总监实战高级研修班共有142位企业高管参训。培训过程中，宁波电大在培训模式、运行机制、教材、管理服务等方面做了有益探索和创新。一是尝试学历与非学历接轨。考虑到部分培训学员学历提升的需要，宁波电大出台了《开放教育与非学历教育培训的对接设想》。该文件在政策允许的情况下，针对宁波市营销行业团队学历层次相对较低的现状提出，凡是获得培训证书同时想进一步读本科深造的学员，可凭培训证书到宁波电大办理相关开放教育课程的免修免考手续，方便了学员学历深造，也为开放教育招生开辟了生源途径。据统计共47位学员有报读意向。二是增设专业课程，送教上门。该项目遵循分行业、系统培训的原则，根据行业特点灵活设置了行业内专业课程，并应行业需求提供团队培训，“送教上门”，使培训兼具、专业性、针对性和灵活性。三是任务分解，责任到人。制定了企业培训项目管理制度、操作流程，编写了学员手册，成立了专家考核组。宁波电大相关部门就该培训项目召集了多次会议，具体落实招生、教学和管理服务各个环节，责任到人。四是编制实用教程，方便学员。在培训前将培训讲义整理后编制了《企业营销总监实战教程》，其中包括培训讲义和课堂笔记栏目，学员都认为该书是一本非常实用、人性化的简易培训教程。

　　全市网吧安全员培训通过双向视频开展教学，设1个主会场、8个分会场，全市共677位网管参加培训。培训采取集中面授和网上自主学习相结合的方式。677位学员全部完成规定学时的学习，并顺利通过考核，获得了由宁波市信息网络安全专业技术人员继续教育领导小组办公室颁发的继续教育证书。

　　企业战略规划师培训聘请教学实战经验丰富、企业服务意识强的老师作为项目团队经理，具体负责项目的实施。宁波市近80余家企业的200余名高层管理人员参加培训。严格的项目管理制度、人性化的培训服务、“非学历+技能”的培训模式等获得很好的社会反响。

　　据悉，下半年宁波电大的非学历继续教育将在持续开展信息网络安全培训、禁毒培训、社区干部业务培训等培训项目、健全完善培训项目经理人制度基础上，拓宽思路，积极争取各级政府的重视和支持，加强与行业和企业的合作，参与政府培训项目招标，开拓各种类型的非学历培训项目，服务社会、服务公众。