记者: 贵州职业技术学院的金阳新校区可谓气魄宏伟，你们有哪些经验可与其他高校分享?

　　汤会琳: 为了大力发展我省的高等职业教育，我们学校不等不靠，利用自有的教育资源创建了贵州职业技术学院。我们靠自身的造血机能和少量的教育专项资金支持，在短短的几年时间里，以“滚雪球”的发展方式，初步完成了金阳新校区的建设。

　　有一点需要强调，我们办职业教育，不是要削弱开放教育，开放教育是我们的主体。要建设学习型的社会，要搭建终身学习平台，要让人人享有学习条件，只有电大做得到，只有未来的贵州开放大学做得到，这是省内其他高校不可比拟的优势。

　　记者: 我前不久看到一篇报道——《贵州电大在线学习平台“火”了》 ，里边专门提到了贵州干部在线学习学院。

　　汤会琳: 干部在线学习学院是我们和省委组织部及省政府有关厅局共同创办的一所学校，由我们进行管理，学习对象主要是在职干部。应该说，发展势头很不错，已经取得了初步的成绩。

　　就人数来说，目前在线学习已经突破2万人。在培训内容上，是围绕省委、省政府“两加一推”，也就是加速发展、加快转型、推动跨越这个主基调，以及工业化、城镇化、农业现代化“三化”同步战略来安排。平台课件涵盖了党的建设、经济建设、社会建设和文化建设等各个领域，有效地加强了培训的针对性和实效性，满足了不同类别、不同层次学员的学习需求。

　　在形式上，我们有很多阶段性的主题培训班，比如“十七大”学习班、乡镇党委书记的短期培训等。我们积极拓展有关行业企业从业人员的培训工作，比如和省旅游局合作，在全省启动实施了“万名导游进网络”工程及导游资格考试，为培养行业从业人才提供了优质服务。