劳动与社会保障(劳动关系方向)(专科)专业是福建电大与中央电大建设的第一个共享专业。

　　专业特色

　　本专业按照一般专业来设置，在条件成熟后，将与国家人力资源部劳动关系协调员(三级)职业资格证书相结合，引入双证制。

　　培养目标

　　培养社会主义建设所需要的适应市场经济发展，具备经济、管理、法律等方面的基础知识，掌握社会保障和劳动关系管理的基本理论，基本具备国家劳动关系协调员所需的职业能力，能在政府机构、企事业单位、社会团体从事劳动与社会保障和劳动关系协调与管理的应用型专门人才。

　　主干课程

　　1. 专业基础课：社会保障基础、劳动经济与劳动关系、管理学基础、人力资源管理和社会学概论等课程。

　　2. 专业课：劳动与社会保障法、劳动争议处理、劳动心理学、劳动合同法、劳动关系协调案例分析、社会调查研究与方法、集体协商与集体合同、薪酬福利管理、劳动标准等课程。专业课属于技能型课程，课程设置主要以国家人力资源和社会保障部劳动关系研究所设立的“劳动关系协调员(三级)”职业资格标准为依据。

　　3. 综合实践课程：劳动关系协调综合实训和毕业作业。专业综合实践课程在教学中突出综合实践的特点，注重使学生把所学的知识运用到实践中去。毕业作业突出该专业理论与实践有机结合的特点，毕业作业选题必须与劳动关系协调职业方向相关。

　　4. 已取得国家劳动关系协调员(三级)职业资格证书的学生，或在修读本专业过程中获得国家劳动关系协调员(三级)职业资格证书的学生，可替代专业拓展课中的《国家劳动关系协调员证书课程(1)(2)》两门课程，共计6学分。

　　毕业规则

　　本专业2012年秋季开始招生，两年制，最短学习年限两年半，最长八年;实行学分制，需修满76学分方可毕业;符合毕业要求的，颁发国家承认的中央广播电视大学专科学历毕业证书，教育部给予毕业证书电子注册。

　　本专业毕业生可以通过参加统一资格考试取得国家职业资格劳动关系协调员或劳动关系协调师资格。