新学期伊始，浙江电大海盐学院主动把好“三关”，努力深化农民大学生培养工作，推动农民大学生培养项目可持续发展。

　　一是把好教学关。严格落实教师选拔制度，进一步提高兼职教师准入门槛，并加大考核评价力度，实行“优胜劣汰”。以面授辅导、网上学习、论文指导等常规教学环节为突破口，通过集中培训、随机听课、学员座谈、企业满意度调研等多元手段，加大对各镇(街道)学习点农民大学生教学质量的监控力度。

　　二是把好文化关。结合党的群众路线教育实践活动，深入开展农民学员走访活动，走进企业车间、田间地头，全面了解农民大学生的学习需求与精神文化诉求。通过组织农民大学生参加各类公益活动，使其增强服务意识、责任意识，主动融入电大校园文化建设。结合农民学员个性特点，积极筹划部署各类文体活动，强化农民大学生的精神归属感，传播电大先进文化，进一步推动项目招生，壮大农民大学生队伍。

　　三是把好典型关。继续贯彻“典型引领、整体提升”的发展思路，通过“特别贡献奖”、“优秀辅导教师”等公开评选，树立教师成长的新标杆，营造“比、学、赶、超”的教学竞争氛围。树立学生典型，通过优秀农民大学生的宣传、引领，传递主流价值。