汉中电大创新点
·抓住历史机遇，实行“人才培养模式改革和开放教育试点”工作，首次招收本科专业，直属管理，实现跨越式发展。
·围绕教学模式改革、应用型人才培养、质量保证体系进行了有效实践，积极探索适宜秦巴山区学员学习实际的教学模式、管理模式和运行机制。

　　内蒙古电大兴安盟分校创新点
　　·以“前瞻性地培养人才 地区内求学者50%出自电大”为办学定位。
　　·坚持“以就业为导向 学员就业率100%”的办学目标。
　　·坚持“以人为本 让电大无可替代”的原则。

　　日照电大创新点
　　·坚持“服务蓝色经济，培养技能人才”的办学定位。
　　·探索电大开展职业教育的新模式。
　　·以校企合作实现互惠双赢。
　　·以社区读书站为载体开展社区教育。

　　安顺电大创新点
　　·加大学校基础设施建设力度，扩大办学规模。
　　·确立“一主多元”办学思路。
　　·以开办非学历教育和短期培训为契机，加强与社会各部门的联系。
　　·联合办学发展职业教育。
　　·推行规范教学管理和精细化管理模式，进行量化管理。

　　兖州学院创新点
　　·根据当地需求不断创新，当地需要什么人才就培养什么人才。
　　·抓住一切发展的机会，跨界招生，开办职业教育。

　　萍乡电大创新点
　　·在服务当地社会经济发展这个过程当中，找到生存和发展的机会。
　　·结合萍乡行业的科技发展趋势，积极开拓新学科、新专业。
　　·聘请有实践经验的教师，在教学上注意强化实践性，注重实操。

　　马鞍山电大创新点
　　倡导“在生活中增加学习”，追求“快乐的网络学习”；
　　努力扎根基层、主动服务社会；
　　借“市民终身学习平台”，熔铸电大高于“开放教育和网络教育”的核心竞争力。